Члены школьных и вузовских профсоюзов направили в Минобрнауки РФ петицию, в которой высказали своё недовольство по поводу вносимых изменений в режим работы и отдыха работников образовательных организаций.
Петицию поддержали уже свыше 4,8 тысяч человек, которые раскритиковали размещенный на официальном сайте документ. Разработанный ранее проект приказа министерства прошел соответствующее утверждение в таких ведомствах, как Минтруд, Минздрав и Общероссийский профсоюз образования.
По мнению преподавателей, утверждение данного документа позволит деканам и директорам требовать присутствия работников учебных учреждений, независимо от занятости педработников на учебных занятиях. Это фактически размывает понятие 36-часовой рабочей недели для педагогов. Несмотря на ее упоминание, документ позволяет работодателю не ограничиваться этими рамками.
Также активисты отмечают тот факт, что приказ увеличивает перечень неоплачиваемых видов работ. Они отмечают, что из-за снижения размеров оплаты труда в регионах учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, поэтому расширение такого списка просто недопустимо.
В профсоюзах уже разработали перечень замечаний для министерства, включая поправки относительно дополнительных обязанностей, которые связаны с образовательной деятельностью. Согласно этому пункту, учитель имеет право выполнять их только по своему письменному согласию и за дополнительную оплату, в том числе проверять работы учащихся, исполнять обязанности классного руководителя, участвовать в проведении ОГЭ и ЕГЭ, организовывать и проводить олимпиады, а также выездные мероприятия.
Также активисты предлагают заменить имеющуюся в документе формулировку, чтобы работодатель не мог требовать от сотрудников присутствия в организации в обязательном порядке. В профсоюзах отметили, что в текущем варианте документ не отражает регулирование рабочего времени и периода отдыха научных работников, занятых в программах высшего и допобразования.
В министерстве утверждают, что фиксированная рабочая неделя для педагогов остается в силе, как и размер оплаты за ставку, а все пункты документа не противоречат нормам Трудового кодекса РФ.
В профсоюзах не уверены, что к их требованиям прислушаются в Минобрнауки и называют свою петицию коллективным средством защиты своих прав и интересов.
Между тем, в ведомстве не отрицают наличия факта «перегибов» со стороны руководства учебных заведений по отношению к преподавателям, но утверждают, что они не носят массового характера. В Минобрнауки также заявили о намерении продолжить улучшение законодательства и доработать текст данного приказа с учетом замечаний со стороны профсоюзов.
Фото взято с сайта http://www.yeisk.info.
