Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает официант в России в 2026

Медиана в Москве — 60 639 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 279 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 28 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва89 вакансий в выборке, всего 425 открыто
    57 — 61 — 70 тыс. ₽
    p25 (минимум): 56 550 ₽p50 (медиана): 60 639 ₽p75 (максимум): 69 800 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург93 вакансии в выборке, всего 127 открыто
    53 — 61 — 66 тыс. ₽
    p25 (минимум): 53 046 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 65 511 ₽Открытые вакансии
  • Россия97 вакансий в выборке, всего 2 269 открыто
    27 — 31 — 44 тыс. ₽
    p25 (минимум): 27 474 ₽p50 (медиана): 31 361 ₽p75 (максимум): 43 500 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Официанттекущая
    60 639 ₽
  • Хостес
    41 007 ₽
  • Бармен
    37 410 ₽
  • Повар
    36 758 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает официант в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата официант в Москве — 60 639 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 56 550 ₽–69 800 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 89 вакансий.
  • Сколько зарабатывает официант в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 31 361 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата официант в Москве — 60 639 ₽, в Санкт-Петербурге — 60 900 ₽. Разница около 261 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий официанта сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 820 актуальных вакансия по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата официанта?
    Разброс 56 550 ₽–69 800 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.